"Durch Klarheit zur Lösung"
Klarheit finden, Gespräche führen, nächste Schritte entwickeln
Coaching, betriebliches Mentoring und Supervision in Wabern bei Bern, online und schweizweit nach Absprache. Für Privatpersonen, Fachpersonen, Führungskräfte und Teams.
Für wen?
Ich begleite Privatpersonen, Fachpersonen, Führungskräfte und Teams bei privaten und beruflichen Fragen. Oft geht es um Entscheidungen, Rollen, Zusammenarbeit, Kommunikation, Veränderung, Belastung oder die Frage, welcher nächste Schritt stimmt. Auf Deutsch und auf Wunsch auch auf Italienisch als Zweitsprache.
Mehr über meine berufliche Erfahrung finden Sie hier.
Wo?
Ich arbeite in Wabern/Köniz bei Bern, online oder nach Absprache vor Ort bei Auftraggebenden. Schweizweite Einsätze sind möglich.
Meine Angebote im Überblick
Coaching
Betriebliches Mentoring
Intervision
Supervision
Coaching unterstützt Sie dabei, private oder berufliche Anliegen zu sortieren, neue Perspektiven zu entwickeln und stimmige nächste Schritte zu gehen.
Mögliche Themen:
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Entscheidungen treffen
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Beziehungen und Kommunikation
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Selbstfürsorge und Grenzen
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Orientierung in Veränderungsphasen
Formate:
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Einzelcoaching
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Familien-, Team- oder Gruppencoaching
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Walk & Talk
Als betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis begleite ich Einzelpersonen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Arbeitsalltag. Sie stärken Ihre Ressourcen und entwickeln konkrete Handlungsschritte.
Mögliche Themen:
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Rollen und Verantwortlichkeiten
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schwierige Situationen im Arbeitsalltag
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Umgang mit Erwartungsdruck
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Führung, Teamdynamik und Kommunikation
Supervision bietet Fachpersonen, Führungskräften und Teams einen strukturierten Raum für berufliche Reflexion. Intervision begleite ich als moderierten kollegialen Austausch.
Der Fokus liegt auf Rollen, Zusammenarbeit, Kommunikation und Handlungsmöglichkeiten.
Mögliche Themen:
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Zusammenarbeit und Rollen
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Fallbesprechungen
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Erfahrungsaustausch
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berufliche Belastungen
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Kommunikationsmuster
Preise
Die Richtpreise finden Sie auf der Seite Preise & Rahmenbedingungen.
Interessiert an Kursen oder Trainings?
Hier finden Sie mein Angebot zu Gewaltfreier Kommunikation und Workshops.
Wie ich arbeite
Wenn ich Menschen begleite, ist mir wichtig, dass alle Beteiligten Raum haben für das, was sie bewegt. Ziel meiner Arbeit ist es, gemeinsam stimmige und alltagstaugliche Lösungen zu entwickeln.
Diese Grundannahmen prägen meine Arbeitsweise:
Gleichwertigkeit
Menschen sind nicht in jedem System gleichberechtigt, aber immer gleichwertig. Deshalb begegne ich Kund:innen, Auftraggebenden und Kursteilnehmenden auf Augenhöhe.
Werte, Bedürfnisse und Gefühle
Werte, Bedürfnisse und Gefühle sind wichtige Grundlagen menschlichen Handelns. Sie helfen dabei, Anliegen, Ziele und nächste Schritte besser zu verstehen.
Wahrnehmung und Interpretation
Menschen nehmen Situationen unterschiedlich wahr. Beobachtungen, Deutungen und Erfahrungen prägen, wie wir reagieren und kommunizieren.
Klarheit und Wahlmöglichkeiten
Ein Nein muss kein Kontaktabbruch sein. Es kann ein Ja zu etwas anderem sein. Ich unterstütze Sie dabei, Optionen wahrzunehmen, zu konkretisieren und stimmige Entscheidungen zu treffen.
Wer mehr über meine Arbeitsweise erfahren möchte, findet hier mein Begleitungskonzept sowie meine Thematische Arbeit "Gewaltfreie Kommunikation im Betrieblichen Mentoring".
Feedbacks
Die Visualisierungen vor Ort und das Fotoprotokoll im Nachgang waren ein Katalysator. Frau Biondini Jörg bringt klare Struktur, gutes Zeitgefühl und eine wertschätzende, empathische Begleitung.
Es ist erfreulich, mit so professionellen Menschen zusammenzuarbeiten. Der Auftrag ist schnell zustande gekommen.
Liebe Nadia, danke fürs Protokoll und das ermutigende Gespräch. Ich nehme sehr wertvolle Impulse und Erkenntnisse mit
La ringrazio per la Sua professionalità,
l` insegnamento ed il Suo tempo.
Ihre Leitung der Supervision hat mir sehr gut gefallen und viel Klarheit in meine Themen und Anliegen gebracht.
Wichtig für Ihre Orientierung
Damit Sie gut einschätzen können, ob mein Angebot passt:
Ich biete keine Psychotherapie oder medizinische Behandlung an, keine Notfall- oder Krisenintervention, keine juristische Beratung, keine Mediation und keine strukturelle Organisationsentwicklung.
Bei Bedarf empfehle ich passende Fachpersonen.
Möchten Sie klären, ob mein Angebot passt?
Schreiben Sie mir kurz, worum es geht. Gemeinsam klären wir, ob Coaching, betriebliches Mentoring, Supervision oder ein anderes Format sinnvoll ist.